Formulación de una visión compartida |
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A través de ejercicios sencillos, el autor comparte una importante herramienta para analizar la visión de una organización. A través de una serie de preguntas estimula, a los lectores, a la reflexión conjunta respecto al crecimiento organizacional y a la vigencia de la visión organizacional. El autor fomenta, a través de ellos, el debate respecto a la situación real de la organización, permitiendo identificar las opciones estratégicas para el futuro y la situación existente entre las declaraciones explícitas de visión y misión organizacional y la interpretación que los miembros de la institución hacen de ellas. |
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